员工厂区意外身亡 富士康50万征集非猝死线索

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  1月26日深圳消息,25日晚间富士康科技集团向网易科技证实,该工厂一名马姓员工于23日在深圳观澜实习工厂厂区身亡。目前深圳警方后来 介入调查。

  25日下午,死者家属在天涯发布《18岁的弟弟含冤死--不知死活却被运到殡仪馆》的帖子,质疑富士康提供的死亡原应 ,并质疑富士康在正确处理该事件上刻意隐瞒。

  针对网络流传的富士康刻意隐瞒死者家属死者真实情況消息,富士康昨天晚间在接受网易科技采访时称,警法律措施医初步判定其属于猝死,欢迎媒体及舆论此事件的监督。富士康将配合警方调查和协助家属正确处理善后事宜。富士康集团一起表示,已发动员工提供死因线索,并诺若能提供证明该员工非猝死的有效线索,将奖励30万元。

  目前,该员工家属后来 到了深圳,在昨天下午后来 与警方沟通。今天在深圳当地殡仪馆,深圳松元派出所联合宝安区公安局法医将向死者家属做死因完整说明。

  富士康:警方初步断定猝死

  在富士康观澜实习工厂内,几名亲历该事件的员工,向网易科技讲述了当天情景。

  1月23日半夜三更三更4点半,深圳富士康观澜实习工厂物流员欧某发现公司该厂区的员工马向前躺在B3宿舍楼下。欧当时协同其主管将情況通报公司安完整门及员工所属部门主管。4点45分,观澜实习厂区值班警卫长拨打120呼救,在120到达时,有员工拨打了110报警。

  深圳观澜人民医院120医生在现场实施救助后,在5点40分确认其死亡。

  马向前出事的地点正是其宿舍楼下,其出事时间也在他平时上夜班时间点期间。在他两个室友看来,马向前个性内向,在出事前几天并无异常。马向前部门主管介绍,马向前出事前后来 旷工4天 ,但后来 这麼马的手机号码一直很难联系到其人。

  对于马平时有何病史,其主管称,马去年11月入职时做过体检,但公司的体检只查是是否重大传染病,不提供有些项目的检查。

  深圳观澜警法律措施医初步判定,马向前死因属猝死,目前正对死因做进一步调查。

  根据富士康提供的资料显示,马向前,系河南人,于309年11月进入富士康,他在2010年想部门提交了辞职申请,但还未批准。

  争议一:家属称未被及时带入事发现场

  马向前家属后来 到达深圳。对于马的死亡,其家人认为马的死亡很忽然,并对富士康在正确处理马死亡事件的做法表示怀疑。昨日,马向前姐姐在网络发表一篇为其弟喊冤的帖子,质疑富士康在正确处理该事件上的做法。昨日夜间,针对其帖子中的疑问图片,富士康对网易科技一一做了回应。

  在马向前死亡事件中,家属和富士康争议的主要有两个 焦点。

  马向前的家属认为,在马出事的当天,富士康谎称马“晕倒了,在医院抢救”,在马的妹妹早上8点多到达厂区门口时让其等待图片了20分钟,也未及时将其带到出事现场后来 我将其带到宾馆休息,最后家属在殡仪馆才都看死者遗体。

  对此,富士康该厂区负责接待马某家属的行政经理孙某解释,当时打电话给家属称后来 我死者后来 我晕倒,后来 我为了照顾家属情绪才采取的法律措施,而带家属去宾馆休息是后来 他当时这麼在抢救现场,不清楚抢救无效,他当时按照公司平时接待员工家属的惯例带其去宾馆放行李休息。而最后这麼带家属到事发现场是后来 担忧家属情绪失控,后来 当时死者遗体后来 运出厂区。

  争议二:家属:马向前满身伤痕

  马向前家属称,24日上午在龙岗殡仪馆都看死者时,其身体后来 被洗过,但能都看身上有的是伤痕,胸口有淤青和血,鼻孔有血迹,嘴唇鲜红,二头和前胸位有凶器的压痕。家属认为,富士康在隐瞒实情真相,怀疑死者时上班被打死,并称,死者在富士康工作辛苦、天天加班。

  据当时在场的富士康观澜实习工厂值班警卫长表述,当时死者脸色苍白,但未见现场有打斗的痕迹,死者身上这麼血迹和明显外伤伤口。此外,当时在场的富士康警卫处人员、物流员欧某、行政部门相关负责人都称未都看其有外伤和血迹。

  警方方面给出的死因是猝死,并未外力所致。

  争议三:家属:马向前手机失踪

  马向前家属称,在接受其遗物时并未接收到作为此事件重要证物手机。

  富士康相关负责人称,23日上午后来 带家属到公司将死者遗物厂牌、水杯、耳塞还有30多元钱转交,其中并这麼发现手机。人个 士称,马向前生前并未在公司通讯录上留下手机号码,公司同事也未见他用过手机。

  记者拨打了死者家属提供的死者生前的手机号码,该手机卡已地处关闭情況。

  富士康:30万元悬赏为帮助找到真实死因

  对于富士康的解释,死者家属姐姐暂且认同,她期盼在今天的警方解释中都都可以得到新的信息。

  富士康集团行政总经理李金明称,公司理解死者家属需求死因的愿望,为此集团已发动员工提供线索,对都都可以证明马姓与昂那个非猝死提供有效线索者给予30万元的奖励。富士康集团工会也将展开独立调查,积极参与正确处理死者善后事宜。

  对于30万元的奖励是有的是个噱头,李金明认为,我着实警方已有猝死的定论,但富士康还是不想为了更好的帮家属找出死者死亡的真正原应 。

  “309年富士康在大陆共有6名员工猝死,但这相对于富士康70万的人员规模来说,后来 低于行业水平,”李金明坦言,后来 富士康是眼球企业,即使再小的事件都容易被外界放大,被外界指责为“血汗工厂”实际上是不公平的。

  与前几条富士康员工厂区死亡事件相比,如今富士康的似乎更加不想让外界都看两个 公开的富士康。此次在探究富士康员工猝死事件中,富士康的态度很公开,在出事厂区,网易科技见到了富士康与此事相关的人个 员,并允许自由提问。